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Des avantages à la hauteur

Télétravail flexible

2 à 3 jours/semaine en télétravail selon les postes.

Formation continue

Budget formation annuel et accès à des certifications.

Mutuelle premium

Couverture santé 100 % prise en charge par l'entreprise.

Team building régulier

Séminaires, sorties et événements tout au long de l'année.

Tickets restaurant

10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 %.

Prime de performance

Intéressement aux résultats et primes trimestrielles.

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Postes ouverts

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